各省辖市、济源示范区、省直管县(市)供销合作社：
根据《中华全国供销合作总社办公厅关于2019年供销合作社系统综合业绩考核工作安排的通知》(供销厅合字〔2019〕13号)精神，结合我省实际，现就2019年全省供销合作社系统综合业绩考核工作安排通知如下：
一、考核原则
全面贯彻落实全国总社、省委省政府工作部署，以及全省供销合作社“七代会”精神，引导全系统着力深化综合改革，提升发展质量，增强服务能力，更好融入乡村振兴战略，对系统综合业绩考核办法进行适当修订，进一步发挥导向作用。一是保持考评体系连续性，在全国总社及我省原有指标体系基础上适当精简指标、保持衔接;二是突出我省系统主要工作，引导各地着力突破综合改革的重点领域和关键环节;三是围绕高质量发展要求，适当调整经济总量与发展增幅分值设置。
二、考核对象
考核分两组进行：17个省辖市、济源示范区供销合作社一组，10个省直管县(市)供销合作社一组。
三、考核指标及分值设置
1.主要经济发展指标(总分28分)：销售总额(10分)、利润总额(9分)、资产总额增长率(4分)、所有者权益(5分)。
2.主要工作指标(总分68分)：农业生产服务(10分)、农产品流通服务(7分)、再生资源回收(6分)、电子商务(10分)、农村合作金融服务(2分)、基层组织建设(18分)、“三会制度”建设(5分)、社有企业发展(10分)。
3.保障指标(总分24分)：争取将供销合作社综合改革列入党委、政府考核督导内容(2分)、供销合作社承担农业社会化服务任务量情况(3分)、争取当地党委政府落实到位的支持农业社会化服务政策及资金情况(4分)、2015年以来对化解财务挂账作出具体部署或与银行达成包括化解方案在内的协议情况(1分)、建立社有资产管理机制情况(2分)、宣传信息(2分)、综治平安建设(10分)。
考核另设加分项(5分)：年初目标完成情况1分。在深化综合改革发展中作出重大体制机制创新为全省作出表率的;承担省供销社重大工作任务的;承担当地党委政府重大工作任务并获认可表彰的单位，可申请单项加分，提供必要文件证明材料，总分不超过4分。
四、考核结果运用
按综合业绩考核得分对省辖市、济源示范区、省直管县(市)供销合作社分别依次排序，综合业绩考核奖项设一等奖、二等奖、三等奖三个等次。
省社将对各省辖市、济源示范区、省直管县(市)供销合作社综合业绩考核表彰单位排序情况进行通报，并将表彰决定抄送同级地方党委、政府。
五、相关要求
(一)考核数据均截至2019年12月31日，统计指标、财务指标以统计报表、财务电讯报告为准。数据务必真实有效，需有关文件、报告等证明材料的，请提供必要复印件或扫描件。
(二)《2019年度全省供销合作社系统综合业绩考核表》由省辖市、济源示范区、省直管县(市)供销合作社填写，并经单位主要负责同志审核签字、加盖公章。所有材料(含电子文本形式)由各省辖市、济源示范区、省直管县(市)供销合作社统一于2020年1月10日前报省社合作指导处。
(三)目标期内，参与考核的单位领导班子成员在党风廉政建设方面出现重大违法违纪情况和本系统出现重大违法违纪案件、造成不良社会影响的，考核时一票否决。
联 系 人：刘红丽 王文峰
联系电话： 0371-65951159 65960988
电子邮箱：hnhzzdc@163.com
附件：2019年度全省供销合作社系统综合业绩考核表
2019年12月1日
