为贯彻落实365体育足球总书记关于造就高素质干部队伍和提升干部“七种能力”重要论述精神，推动新时代党的干部队伍整体素质能力提升，深入推进供销合作社综合改革发展打造中坚力量，吉林省供销合作社制定“干部上讲堂”三年活动计划，目前2021年度活动已完美收官，共举办了5期，14名机关干部走上讲堂，参与点评和交流体会的领导干部15名，“干部上讲堂”活动意义重大，成效显著。
提高认识，全面提高省社干部队伍建设。机关干部上讲堂，不仅成为了干部自身展示本领技能、解读业务政策专业知识的舞台，更成为了干部学习政治理论，培养政治素养，加强党性锻炼，增强责任担当意识和纪律规矩意识的平台，促进了机关干部全面成长、全方位成长，为成为可堪大用、能担重任的新时期政治合格、能力和素质合格的干部奠定扎实基础。
实现创新，干部学习教育成常态。“干部上讲堂”活动是省供销社的创新之举，是解放思想，创新干部学习和教育培训的思路和方式方法的务实之作，是思想交流、经验传播和业务展示的平台。三年的计划安排和2021年的启动实施，使省社干部教育和培训培养形成了常态化机制，将强有力推进省社机关和直属单位干部综合素质和能力提升，为打造高素质干部队伍持续注入动力。
挖掘内容，丰富活动内涵确保成效。“干部上讲堂”，交流了加强党性培养和锻炼、脱贫攻坚工作经历感受、乡村振兴的认识思考和乡村振兴怎么干、三位一体综合合作发展、干部素质能力提升、省直企业改革发展、供销品牌建设等10方面内容，加强了党性修养，对于学习掌握理论政策，熟悉专项业务，了解工作经验，拓宽思维，开阔视野，坚定改革发展、攻坚克难信心决心有着积极意义。
扎实推动，掀起了学习交流热潮。开展活动以来，吉林省供销合作社高度重视，大力支持，讲课的同志精心备课，认真讲解，深入交流学习体会，在机关和直属单位掀起了学习交流的热潮。
初见成效，干部队伍出现新气象。通过“干部上讲堂”方式，及时高效地解读了党和国家的路线方针政策、供销社改革发展方向举措，传播专业理论、知识和技能，不仅锻炼了机关干部的思维能力、文字综合能力和语言表达能力，同时增强了干部间的交流了解，推动机关建设展现新气象。
